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先日、企業研修の企画・運営を実施しました。

中小企業経営の中で、

根深い問題のひとつは“人手不足”が挙げられます。

・募集してもなかなか人が集まらない

・経験を積んで育った社員が退職してしまう

など、永遠の課題となっております。

景気の上向き感や国の施策などもあり、企業の業績がやや回復傾向にある中、

地方の中小企業の人手不足は本当に深刻な問題です。

 

今回ご縁があり、県内の企業様から社員研修を任せていただきました。

魅力ある企業作りを実践して、働きたい職場にすることで会社も人も育っていくという考えです。

当社の役割は、

現状把握 → 顕在化・潜在化している問題の洗い出し

問題提起 → 列挙した問題とされる項目を整理

問題解決 → その問題を解決できる企業を探し出しマッチング

会場設営 → 会場手配・資料作成などの事務作業

企画運営 → 講師と打ち合わせを重ね、運営内容を決定・実施

経過観察 → 研修前と研修後の比較を行いながら現場での活用をサポート

会社が求める以上の人財になるまでフォロー です。

今回の研修

人材育成研修 ~能力を引き出すコミュニケーション~

講師:株式会社オフィスニーズ 代表:森西美香

心とカラダのつながりを体験しながら、能力を引き出すコミュニケーション法を学んでいただきました。

MS研修2

 

研修スタート時は緊張もあり、表情も硬い感じ。

そこは講師の引き出す能力も高いので、段々と表情と目の輝きに変化がみえました。

最後はキラリ★と、

MS研修5

みなさん最高の笑顔で輝いておりました。

素直なメンバーは心とカラダに良いことをすると、すぐに吸収して輝きます。

私は運営サイドではありましたが“感動”しました。

みなさん、お疲れ様でした。

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